Быстрый переход:
Южная Корея – одна из самых экономически развитых стран Азии. Она привлекает граждан из стран СНГ возможностью высокого заработка. Экономика Кореи находится на стадии быстрого развития, здесь низкий уровень безработицы. Работу в Южной Корее для россиян можно найти в сфере обслуживания, сельском хозяйстве и производстве. Как устроиться в этой южной стране, найти работу с хорошей зарплатой, и что для этого нужно?
Вакансии для иностранцев в 2018 году
Южная Корея – лидер по производству бытовой электроники, автомобилей, развитию инновационных технологий. Страна постоянно нуждается в квалифицированной рабочей силе и обслуживающем персонале. Стоит сразу сказать, что в Южной Корее сложно найти легальную работу для русских и украинцев. Рабочая виза выдается этническим корейцам и высококвалифицированным специалистам. На сайте Посольства Республики Корея есть информация, что гражданам СНГ рабочая виза не выдается. Для русских и украинцев теперь есть возможность находиться в Корее 60 дней без визы, казахстанцам – 30 дней. По этой причине русские, украинцы вынуждены работать нелегально, используя время безвизового пребывания для поиска работы.
Самые распространенные вакансии в Южной Корее в 2017 году были следующими:
- рабочие на завод по производству автомобилей и комплектующих;
- рабочие на судостроительные заводы;
- персонал на завод по переработке рыбы и морепродуктов;
- обработчик металлоконструкций;
- токарь высшего разряда;
- сиделка по уходу за престарелыми;
- персонал в гостиницы, кафе и рестораны;
- работник для уборки урожая;
- слесари и сварщики;
- грузчик на складе.
Знайте! Для любой работы в Корее обязательно знание корейского и хотя бы минимально – английского языка. Самые лучшие шансы устроиться на хорошую работу имеют претенденты, имеющие техническое образование и владеющие корейским языком
Инженерам и программистам найти работу легче всего. Иностранцам, приехавшим без визы и не имеющим специального образования, можно найти сезонную работу. Разнорабочие могут трудиться в порту, на фабриках, заводах и сельскохозяйственных фермах разнорабочими.
Следовательно, будущие работники в Южной Корее делятся на такие категории:
- Неквалифицированный рабочий.
- Сезонный работник.
- Высококвалифицированный специалист.
Рассмотрим, какие уровни зарплат по каждой из перечисленных вакансий.
Сколько можно заработать, отзывы о работе в Корее
Официально продолжительность рабочей недели в Корее – 40 часов, но фактически мужчины работают 10 часов, женщины – 9 часов в день по 5–6 дней в неделю. Средняя зарплата по стране – 3000 долларов, но колеблется в зависимости от региона страны, от квалификации человека и даже от пола. Женщины в среднем получают меньше мужчин. Отзывы о работе в Южной Корее в основном положительные. Те, кто побывал в этой стране, хотят вернуться еще, так как зарплату платят вовремя, жильем работодатели обеспечивают. Размер заработной платы зависит от опыта, квалификации и вакансии. Самая низкая зарплата у разнорабочих – 700 долларов после вычета налогов. В Корее прижилось немецкое слово «арбайт», что означает попросту «разнорабочий». Вид работ может меняться ежедневно, человек обеспечивается жильем работодателя. Сегодня работник с таким статусом работает на заводе, а завтра – отправляется на ферму убирать урожай. Таким образом, рабочий день может длиться 10 часов и больше. Оплата такого труда – от 60 до 120 тысяч вон, или 50–100 долларов в день. Мужчины стремятся попасть на стройку, где можно за год получить 12–15 тысяч долларов. Деньги можно получить в конце контракта, накапливая данную сумму.
Для девушек и женщин подойдут вакансии хостес, упаковщицы, сиделки, пекаря, повара, горничной, работницы на конвейере, в производстве текстиля и др. Женщинам на таких работах платят от 660 до 780 долларов в месяц после вычета налогов, что составляет 26 %.
Судя по отзывам, простым рабочим без знания языка и квалификации, проще приезжать в Корею командировками, по 2 месяца. В Южной Корее узбекам, таджикам и казахстанцам легче найти работу разнорабочим, чем славянам. Для того чтобы остаться надолго и работать официально на высококвалифицированной специальности, нужно открыть рабочую визу. Какие типы рабочих виз существуют, рассмотрим далее.
Процедура получения визы
Для посещения Южной Кореи с туристической целью гражданами РФ, Украины и Казахстана виза не нужна, достаточно иметь загранпаспорт, билеты с обратной датой вылета, бронь гостиницы и заполненную миграционную карту. Для долгосрочной поездки с целью трудоустройства нужно открывать рабочую визу. Миграционная служба страны отвечает за миграционную политику, она предусмотрела 32 типа виз. Из них 12 типов разрешений на въезд относятся к рабочим визам. Перечислим названия этих визовых категорий:
- Виза категории С-1 – для краткосрочной работы, выдается на 90 дней.
- Виза категории F-4 – для этнических корейцев.
- Визы Е-1 и Е-2 – для преподавателей, на год.
- Визы А-1 – для дипломатов.
- А-2 – поездки по служебным делам.
- Е-3 – исследовательская.
- Категория D-1 – культурным работникам.
- Виза D-3 – для прохождения стажировки на промышленных предприятиях.
- Виза Е-4 – для технических руководителей.
- Е-6 – коммерческая виза в области искусства.
- Виза D-5 – журналистам.
- Виза D-6 – для религиозных деятелей.
Самые распространенные категории виз – это D и Е. Такие долгосрочные визы выдаются сроком от 90 дней до двух лет. Визу категории D могут получить студенты, магистры и аспиранты, командировочные и уже трудоустроенные официально работники.
Основание получения рабочей визы – приглашение от работодателя в Корее. Подавать документы можно в одно из Консульств Республики Корея на территории РФ, Украины или Казахстана. Документы примут от любого уполномоченного лица без доверенности. Документы, которые нужны для подачи на рабочую визу, следующие:
- Загранпаспорт, имеющий срок годности 6 месяцев после возвращения из страны.
- Резюме заявителя.
- Одна цветная фотография на белом фоне, размером 3,5 на 4,5 см.
- Две заполненные анкеты, на корейском и английском языках.
- Копия главной страницы основного паспорта.
- Если в предыдущем загранпаспорте были визы США, Канады, Австралии и Японии, то лучше предоставить их копии.
- Копии дипломов и сертификатов с переводом на английский язык.
Срок рассмотрения документов составляет 6–8 дней. Нужно будет оплатить консульский сбор 80–120 долларов, в зависимости от места подачи.
Важно! После окончания срока действия визы работодателя поменять уже нельзя, придется делать новое разрешение. Обязательное условия для потенциального работника – это сдача теста на туберкулез в специальной клинике. После увольнения во избежание штрафов нужно покинуть страну в течение месяца
Как лучше искать работу в Корее
Рассмотрим, как лучше искать работу в Южной Корее для русских, с чего начать. Для начала стоит узнать, в каких городах следует искать работу. Кроме столицы, города Сеул, стоит обратить внимание на такие места:
- Вонджу;
- Сосан;
- Сихын;
- Инчон;
- Тэгу;
- Ульсан;
- Чеджудо;
- Большой Кванджу.
Многие россияне ищут работу в Корее через специализированные агентства по трудоустройству, находясь еще в России. Услуги их недешевы, но они реально помогают в поиске. Много агентств работает во Владивостоке и Находке, откуда выезжает больше всего людей. Конечно, можно обратиться напрямую к работодателю, выслав свое резюме. В этом случае вам понадобится больше времени, и уж точно знание корейского, в худшем случае – английского.
Можно поискать работу у прямых работодателей, без посредников. Существует ряд сайтов в Интернете с объявлениями о работе, самые популярные из них:
- http://www.koreajoblink.com/korea/home/index.asp;
- http://www.southkoreajobs.com/;
- https://www.jobrank.org/kr/;
- http://www.hanlist.com;
- https://www.koreajob.ru/services-prices.
Для официального трудоустройства в Южной Корее иностранец должен получить разрешение от Правительства страны. Для этого работодатель передает соответствующие документы в государственные органы. Разрешение может рассматриваться от 14 до 60 дней. Соискатель может задержаться в стране более 90 дней при наличии регистрационной карты иностранца. Такую ID-карту можно получить в иммиграционном центре по месту жительства. Для этого потребуется:
- пройти медосмотр и получить справку о состоянии здоровья;
- пройти базовое обучение в «Центре помощи иностранным гражданам» (ссылка на сайт – http://www.socinet.go.kr).
Далее нужно предоставить в иммиграционную службу следующие документы:
- загранпаспорт;
- справку о прохождении медосмотра в клинике;
- копию договора об аренде жилья;
- справку из «Центра оказания помощи для иностранцев» о прохождении обучения;
- сумму для уплаты регистрационного сбора в размере 26 долларов.
Эта идентификационная карта оформляется в течение двух недель, и затем уже можно приступать к своим трудовым обязанностям.
Чем грозит нелегальная работа
Собираясь в Южную Корею без визы, следует знать, чем грозит нелегальная работа. Официально после двух месяцев нахождения по безвизовому режиму, вы должны улететь домой. Нелегальная работа в Корее чревата большими штрафами работодателю, до 20 000 долларов. Наниматель может быть даже привлечен к уголовной ответственности. Нелегала могут депортировать на срок до 5 лет и также оштрафовать. С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Южной Корее был открыт «зеленый коридор» для нелегалов, дающий право покинуть страну без наказания за нарушение визового режима.
